9月25日下午，我院在行政樓二樓會(huì)議室召開了2014年度高學(xué)歷人才座談會(huì)。12名碩士研究生、1名博士研究生，以及院領(lǐng)導(dǎo)班子和研究生及所在科室主任、部分職能科室負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。
    座談會(huì)上，大家立足崗位，結(jié)合專業(yè)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策。與會(huì)的每位同志分別談了近年來各自在臨床、科研等工作中取得的成績與體會(huì)。著重就2014年在新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)、科室建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)水平提升、人才培養(yǎng)、科研及論文方面努力的目標(biāo)談了各自的打算；在科技創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)提升方面需要醫(yī)院提供哪些支持，以及怎樣更好發(fā)揮高層次人才在學(xué)科建設(shè)方面的引領(lǐng)作用等方面談了各自的想法，并提出了許多建設(shè)性意見、建議。
    最后，院長鄭延賓在會(huì)上作總結(jié)發(fā)言。首先，他對與會(huì)人員發(fā)言中有關(guān)人才建設(shè)和技術(shù)引進(jìn)等方面，提出的新看法、新思路、新打算表示贊賞，并通過分享一段微信的方式對部分發(fā)言人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他要求高學(xué)歷人才在今后的工作中，即要發(fā)揮自身的優(yōu)勢和做好帶頭作用，做好個(gè)人發(fā)展定位、職業(yè)生涯規(guī)劃，又要有合作協(xié)作精神，放下身段、腳踏實(shí)地虛心的向周圍的同事學(xué)習(xí)和科室形成合力，共同幫助科室更好發(fā)展；既要解放思想，開放意識(shí)，又要實(shí)事求是，把理想與現(xiàn)實(shí)、理想與專業(yè)結(jié)合起來，不能脫離實(shí)際，好高騖遠(yuǎn)，并且要敢于善于提出好的意見和建議。同時(shí)，科室主任要力所能及的給予高學(xué)歷人才科研、工作、生活等方面的關(guān)心關(guān)愛和支持，幫助解決其實(shí)際問題，并且能夠善于宣傳和包裝自己科室的優(yōu)點(diǎn)特長，真正實(shí)現(xiàn)樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和科技進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。（人力資源科  步蓓蕾）