身為千萬(wàn)經(jīng)銷(xiāo)商中一員的你,，

是否會(huì)時(shí)常感嘆生意難做,，

業(yè)績(jī)不理想,，客流稀少,，團(tuán)隊(duì)無(wú)活力,。

面對(duì)這些不理想的現(xiàn)狀,，有沒(méi)有仔細(xì)想過(guò),，

店面的運(yùn)轉(zhuǎn)到底出在了哪里,？
 

 

 

相信你一定遇到過(guò)這幾大挑戰(zhàn)：

1.沒(méi)有秩序,！同行間的惡性競(jìng)爭(zhēng)，雪上加霜,。

2.沒(méi)有利潤(rùn),！店面運(yùn)轉(zhuǎn)艱難，入不敷出,。

3.沒(méi)有希望,！和網(wǎng)店競(jìng)爭(zhēng)，價(jià)不如人,。

4.沒(méi)有客流,！市場(chǎng)不如意，偶爾有客難成交,。

5.沒(méi)有干將,！老板親力親為，心力交瘁,。

6.沒(méi)有管理,！店面管理混亂不堪，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)無(wú)方法,。

7.沒(méi)有創(chuàng)意,！促銷(xiāo)活動(dòng)難吸引，團(tuán)隊(duì)疲勞,，無(wú)干勁,。

8.沒(méi)有狀態(tài),！員工難招、難帶,、難管,、難留。
 

 

 

歸根結(jié)底,，一切的原因都出在了店長(zhǎng)的身上,。

如果店長(zhǎng)沒(méi)有能力，即使導(dǎo)購(gòu)再優(yōu)秀,，

也難以實(shí)現(xiàn)理想的業(yè)績(jī),，甚至留不住員工；

如果店長(zhǎng)能力過(guò)硬,，店面也必定差不到哪里去,！


其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，店長(zhǎng)往往擔(dān)任著店長(zhǎng)的職務(wù)

操著老板的心,，卻干著店員的活，

混亂的管理制度,，無(wú)形中影響著整個(gè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng),。

 

店長(zhǎng)如同航船中的領(lǐng)航者，

指引著未來(lái)的前進(jìn)方向,，

有著舉足輕重的關(guān)鍵性,！
 

 

為改善這種情況，

巴迪斯決定開(kāi)展“標(biāo)桿店長(zhǎng)”精細(xì)化管理培訓(xùn)會(huì),！

巴迪斯專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中國(guó)家居建材培訓(xùn)

落地第一人黃會(huì)超老師,，

將作為本次標(biāo)桿店長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)的授課老師。

 

 

通過(guò)這次培訓(xùn)會(huì),，

告訴你應(yīng)該如何一步步打造“標(biāo)桿店長(zhǎng)”,，

擺脫“銷(xiāo)售型的店長(zhǎng)”困局，

成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的“二老板”店長(zhǎng),，

助你在眾多門(mén)店之中脫穎而出,。


通過(guò)全面系統(tǒng)的“標(biāo)桿店長(zhǎng)”培養(yǎng)計(jì)劃，

將打造出一支精良,、干練的優(yōu)秀店長(zhǎng)部隊(duì),。

從5月10號(hào)開(kāi)始，展開(kāi)為期一周的封閉式培訓(xùn),。


您不來(lái),，您的損失，

您來(lái)了,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的損失,！
 

5月10日,，我們?cè)诜鹕侥虾＠锼?br />
巴迪斯總部基地不見(jiàn)不散！